Processi cognitivi e dinamici – emozioni e teorie delle emozioni – stress e coping – burn-out – motivazioni primarie e secondarie teorie della motivazione al lavoro– processi di pensiero – presa di decisioni individuali e nel lavoro di gruppo – tecniche di implementazione della presa di decisione efficace – tecniche di implementazione del pensiero laterale
Conoscenza e capacità di comprensione applicate: conoscenza e utilizzo di strumenti di analisi della complessità della vita organizzativa
Autonomia di giudizio: saper analizzare fenomeni legati alla disciplina
Abilità comunicative: conoscere e utilizzare la terminologia
appropriata
Capacità di apprendere: saper costruire un percorso autonomo di approfondimento di specifiche tematiche affrontate nel corso
Prerequisiti
B019814 Analisi dei contesti organizzativi
Metodi Didattici
Lezione frontale, attività interattive di gruppo, esercitazioni pratiche
Altre Informazioni
nessuna
Modalità di verifica apprendimento
I contenti disciplinari saranno verificati con modalità scritta e orale nelle sessioni d’appello. Entrambe le modalità sono finalizzate alla valutazione anche della capacità ipotetico deduttiva decisionale di un infermiere laureato magistrale
Programma del corso
Processi cognitivi e dinamici – emozioni e teorie delle emozioni – stress e coping – burn-out – motivazioni primarie e secondarie -teorie della motivazione al lavoro (Teoria di Taylor, Teoria dello sviluppo sequenziale dei bisogni di Maslow, Teoria bifattoriale di Herzberg, Teoria della motivazione al successo di McClelland, Teoria dell’aspettativa di Vroom) – processi di pensiero – presa di decisioni individuali e nel lavoro di gruppo – tecniche di implementazione della presa di decisione efficace – tecniche di implementazione del pensiero laterale.